今年是公司引進(jìn)人才、對人才培養(yǎng)建設(shè)高度重視的一年，公司完成“三自一包”人才引進(jìn)機制后出臺了師徒制工作制度，2019年5月31日，由綜合管理中心主辦的師徒、導(dǎo)師計劃簽訂儀式在五樓會議室舉行，活動由總經(jīng)理杜官磊主持，董事長張平、黨總支副書記郭強、科技產(chǎn)業(yè)化網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟秘書長蔣協(xié)助、副總經(jīng)理盧震等公司領(lǐng)導(dǎo)出席了此次活動。
簽訂儀式現(xiàn)場
公司5月中旬發(fā)布《師徒制工作計劃》以來，廣大干部員工大力支持和積極響應(yīng)，此次共有15對師徒、25對導(dǎo)師和學(xué)員報名?；顒又?，張平董事長為9位導(dǎo)師頒發(fā)了聘書。
頒發(fā)聘書
頒發(fā)聘書后，徒弟依次與師傅一對一簽訂《師徒結(jié)對協(xié)議》，學(xué)生與導(dǎo)師一對一簽訂《師生結(jié)對協(xié)議》，簽訂儀式結(jié)束，全體師徒上臺行了鞠躬禮，徒弟向師傅深鞠躬并叫師傅好以示敬意。隨后，徒弟、學(xué)生和導(dǎo)師代表依次上臺發(fā)言。
鞠躬禮
張平董事長作為導(dǎo)師代表進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，他指出，《師徒制工作計劃》體現(xiàn)了公司對于引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才的高度重視，通過師徒制，新員工可以快速地融入公司，老員工可以提升工作業(yè)務(wù)能力，師徒亦可相互學(xué)習(xí)，創(chuàng)造高效的工作方式、和諧的工作氛圍，為公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供堅實力量，希望導(dǎo)師們嚴(yán)格要求、熱情指導(dǎo)，希望學(xué)生們虛心求教、發(fā)奮努力。
張平董事長講話
此次簽訂儀式的圓滿舉辦，預(yù)示著公司在人才培養(yǎng)進(jìn)程中闊步邁上了一個新臺階，一對對師生將結(jié)伴而行，共同走過一段工作歷程。在這個歷程中，相信師徒、師生們會互勉共進(jìn)，結(jié)下深厚的師生情意，或許還會成為一生的良師益友。師徒制簽訂儀式給了導(dǎo)師一份敬重和感謝，給了學(xué)員一份重視和責(zé)任，也給了公司一份傳承和希望。
全體師徒、師生合影